CONDUCTA OBSERVADA | MARZO | JUNIO | NOVIEMBRE |
Interés | |||
Pide más información. | |||
Pide repetir la actividad. | |||
No le importa quedarse en el recreo. | |||
Repite con otros lo que hizo. | |||
Frente a éxito personal o del grupo | |||
Pide más trabajo. | |||
Se alegra (rie, hace bromas,…) | |||
Se da importancia (molesta, se burla de los otros,…) | |||
Frente a una dificultad | |||
Busca alternativas, trata de salir solo. | |||
Pide ayuda. | |||
Se angustia (llora) | |||
Deja de trabajar. | |||
Frente al fracaso propio | |||
Comienza nuevamente. | |||
Se angustia. | |||
Deja de trabajar. | |||
Frente al éxito de los demás | |||
Se alegra, coopera. | |||
Es indiferente y/o no lo nota. | |||
Molesta. | |||
Frente al fracaso de los demás | |||
Ayuda. | |||
Es indiferente y/o no lo nota. | |||
Molesta. | |||
EN RELACIÓN CON LOS PROCESOS | |||
Puede explicar lo que ha hecho. | |||
Le cuesta encontrar palabras para explicar cómo pensó o cómo lo hizo. | |||
Se ayuda con gráficos para explicar sus procedimientos. | |||
Escucha con interés los procedimientos de sus compañeros. | |||
Se apresura a tachar o a considerar erróneo su procedimiento. | |||
Dados dos procedimientos puede reconocer caminos alternativos y válidos. | |||
Puede siscriminar entre pasos correctos y pasos erróneos. | |||
Reconoce el uso de figuras o de otros apoyos auxiliares. | |||
EN RELACIÓN CON LA INFORMACIÓN DISPONIBLE | |||
Discrimina entre información relevante e irrelevante. | |||
Discrimina entre información provista (datos) y la pedida (incógnita/pregunta). | |||
Reconoce información relevante no dada. | |||
Busca información adicional. | |||
Reconoce situaciones más que determinadas o con información contradictoria. | |||
Reorganiza información dada para que se ajuste a una situación también dada. | |||
Pone a prueba la validez: “si…, entonces…, luego…”. |
sábado, 19 de marzo de 2011
Pautas de observación.
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